Am auzit cu to\u021bii at\u00e2tea p\u0103reri despre managementul timpului, care deseori sunt doar ni\u0219te mituri sau convingeri f\u0103r\u0103 niciun sens. \u00cens\u0103 acum a\u0219 dori s\u0103 dezbat \u0219i s\u0103 demontez cinci dintre cele mai cunoscute mituri despre timp.<\/p>\n\n\n\n
Ai da 10 ani din via\u021ba ta \u00een schimbul unui milion de euro?!
Timpul \u00eenseamn\u0103 mai mult dec\u00e2t bani. Po\u021bi str\u00e2nge \u0219i depozita banii, dar nu po\u021bi face acela\u0219i lucru \u0219i cu timpul. Totu\u0219i, nu conteaz\u0103 c\u00e2t de mult am nega noi, modul \u00een care ne petrecem timpul ne ajut\u0103 s\u0103 ne atingem obiectivele (s\u0103 dezvolt\u0103m sau s\u0103 batem pasul pe loc cu afacerea noastr\u0103). Din acest motiv nu ne place timpul mort, \u0219i vis\u0103m ca fiecare minut \u0219i or\u0103 s\u0103 ne aduc\u0103 un maxim de eficien\u021b\u0103 \u00een munca noastr\u0103. \u0218i totu\u0219i ce ne opre\u0219te de la asta?<\/p>\n\n\n\n
\u00cen lumea noastr\u0103, care este \u00eentr-o continu\u0103 alergare, acest \u201ca\u0219 vrea s\u0103 fi avut mai mult timp\u201d tr\u0103ie\u0219te \u00een inima fiec\u0103ruia. Dar apoi\u2026 ne petrecem jumate de or\u0103 pe re\u021belele de socializare. Pe deasupra ne permitem \u0219i o pauz\u0103 lung\u0103 de cafea. Sau ne \u00eenc\u0103rc\u0103m mintea cu sarcini nesemnificative (care nu sunt importante sau urgente). S\u0103 recunoa\u0219tem totu\u0219i, de cele mai multe ori timpul ne controleaz\u0103 pentru c\u0103 nu suntem destul de disciplina\u021bi. De exemplu, \u00een privin\u021ba disciplinei: s\u0103 acord doar 10 minute pauzei de cafea sau s\u0103 dau \u00eent\u00e2ietate lucrurilor care sunt cu adev\u0103rat importante de rezolvat.<\/p>\n\n\n\n
Felul \u00een care ne gestion\u0103m termenele limit\u0103 este unic pentru fiecare. Unii \u00ee\u0219i petrec prea mult timp cu detaliile \u0219i ajung s\u0103 nu mai aib\u0103 destul timp la dispozi\u021bie, \u00een timp ce al\u021bii au tendin\u021ba de a schimba termenul limit\u0103 spun\u00e2nd c\u0103 au fost prea ocupa\u021bi cu o sarcin\u0103 mult mai important\u0103 sau cu un client. Totu\u0219i unii sunt mereu preg\u0103ti\u021bi \u0219i termin\u0103 proiectele la timp. Este important s\u0103 vezi modul \u00een care personalitatea<\/a> ta influen\u021beaz\u0103 comportamentul \u00een managementul timpului, s\u0103 con\u0219tientizezi punctele slabe ale personalit\u0103\u021bii \u0219i s\u0103 \u00eembun\u0103t\u0103\u021be\u0219ti abilit\u0103\u021bile tale \u00een direc\u021bia aceasta.<\/p>\n\n\n\n Mul\u021bi privesc plictiseala dintr-un unghi negativ. Totu\u0219i ea are multe avantaje. Bine\u00een\u021beles, nu la locul de munc\u0103. Dar datorit\u0103 tehnologiei pe care o avem la \u00eendem\u00e2n\u0103, aproape niciodat\u0103 nu suntem plictisi\u021bi, chiar \u0219i a\u0219tept\u00e2nd la semafor sau st\u00e2nd la coad\u0103. Plictiseala \u00eens\u0103 \u00eencurajeaz\u0103 creativitatea, l\u0103s\u00e2nd creierul nostru s\u0103 se odihneasc\u0103. \u00cen fiecare zi ar trebui s\u0103 g\u0103sim timp \u00een care s\u0103 ne \u201dplictisim\u201d pentru a permite creierului nostru s\u0103 lucreze mai productiv \u00een ziua urm\u0103toare.<\/p>\n\n\n\n Precum plictiseala, concediul este considerat un lux pentru unii. M\u0103car c\u0103 re\u00eenc\u0103rcarea regulat\u0103 te ajut\u0103 s\u0103 stai s\u0103n\u0103tos din punct de vedere fizic \u0219i mental. O zi pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 \u0219i un weekend de odihn\u0103 per sezon (f\u0103r\u0103 a controla email-urile, chiar transmi\u021b\u00e2nd mesajul c\u0103 nu e\u0219ti disponibil) te va ajuta s\u0103 evi\u021bi surmenajul, depresia \u0219i chiar boala fizic\u0103.<\/p>\n\n\n\n Bill Gates spunea c\u0103 timpul e singura resurs\u0103 care nu se poate cump\u0103ra cu bani. Deci, dac\u0103 e at\u00e2t de pre\u021bioas\u0103 ar trebui s\u0103 \u00eenve\u021bi s\u0103 o gestionezi c\u00e2t mai bine.<\/p>\n\n\n\n Nu oamenii a\u0219a zi\u0219i ocupa\u021bi devin oameni de succes, ci acei care g\u0103sesc echilibrul \u00eentre munc\u0103 \u0219i odihn\u0103.<\/p>\n\n\n\n Scris de Viktoria Kulcsar<\/a>,<\/strong> psiholog \u0219i trainer<\/p>\n\n\n\n 1. \u00cenva\u021b\u0103 s\u0103-\u021bi gestionezi mai bine timpul cu ajutorul noului Profil de Time Management,<\/strong><\/a> un instrument de evaluare online cu baz\u0103 \u0219tiin\u021bific\u0103. \u00ce\u021bi ofer\u0103 un raport personalizat despre situa\u021bia ta actual\u0103, evalueaz\u0103 nivelul competen\u021belor tale de management al timpului \u0219i \u00ee\u021bi arat\u0103 ariile cu poten\u021bial de dezvoltare, oferind metode practice \u0219i strategii pentru a deveni mult mai eficient \u0219i echilibrat. <\/p>\n\n\n\n 2. E\u0219ti trainer sau coach \u0219i vrei s\u0103-\u021bi aju\u021bi clien\u021bii s\u0103-\u0219i gestioneze mai bine timpul \u0219i s\u0103-\u0219i creasc\u0103 eficien\u021ba? Particip\u0103 la Certificarea \u00een Modelul de Time Management<\/a><\/strong> – un program nou de instruire online (\u00een lb. englez\u0103), unde vei ob\u021bine cuno\u0219tin\u021bele necesare \u0219i licen\u021ba persolog. Vei primi programe de training de managementul timpului \u201dla cheie\u201d, pe care le po\u021bi livra clien\u021bilor t\u0103i.<\/p>\n\n\n\n4. Plictiseala e un lucru r\u0103u<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
5. Nu pot merge \u00een concediu<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\nSfaturi de dezvoltare:<\/a><\/strong><\/h3>\n\n\n\n