\u00cen prezent \u00een Europa de Vest doar aproximativ 1% dintre oameni ajung la v\u00e2rsta de 100 de ani. Cu toate acestea, \u00een ultimul secol, speran\u021ba noastr\u0103 de via\u021b\u0103 a crescut cu aproximativ doi ani \u00een fiecare deceniu. Asta \u00eensemn\u00e2nd c\u0103 \u00een ultimii cincizeci de ani, speran\u021ba de via\u021b\u0103 a crescut de la 63 la 83 de ani.
<\/p>\n\n\n\n
Exist\u0103 mai multe motive pentru aceast\u0103 cre\u0219tere brusc\u0103 a speran\u021bei de via\u021b\u0103. A sc\u0103zut mult num\u0103rul copiilor care mor \u00eenainte de a \u00eemplini trei ani, datorit\u0103 unor condi\u021bii de via\u021b\u0103 mai bune, accesului la asisten\u021b\u0103 medical\u0103 \u0219i \u00eembun\u0103t\u0103\u021birii alimenta\u021biei \u0219i nutri\u021biei.
<\/p>\n\n\n\n
Aceste evolu\u021bii sunt incitante \u0219i interesante, dar ce leg\u0103tur\u0103 au acestea cu noi, antreprenorii? \u00cen viitorul foarte apropiat, oamenii vor avea poten\u021bialul de a fi productivi \u00eentre al dou\u0103zecilea \u0219i al nou\u0103zecilea an de via\u021b\u0103. \u00cens\u0103 viteza dezvolt\u0103rilor tehnologice va face ca, p\u00e2n\u0103 \u00een 2035, s\u0103 nu mai existe dec\u00e2t 50% din locurile de munc\u0103 actuale (estimarea Forumului Economic Mondial de la Davos, 2017).
<\/p>\n\n\n\n
Pentru a combate aceast\u0103 pierdere, vor fi create noi locuri de munc\u0103, dar multe dintre acestea se a\u0219teapt\u0103 s\u0103 dureze doar c\u00e2teva decenii. Prin urmare, mul\u021bi oameni vor trebui s\u0103 aleag\u0103 o nou\u0103 profesie cam la fiecare cincisprezece ani din via\u021ba lor. <\/p>\n\n\n\n
Dac\u0103 \u021bi se permite s\u0103 lucrezi timp de \u0219aizeci de ani dup\u0103 ce termini facultatea (s\u0103 spunem dup\u0103 ce \u00eempline\u0219ti 25 de ani), acest lucru \u00eenseamn\u0103 c\u0103 va trebui (sau ar trebui) s\u0103 alegi o nou\u0103 profesie de aproximativ patru ori pe parcursul vie\u021bii.
<\/p>\n\n\n\n
\u00cen viitor, va fi perfect normal s\u0103 te \u00eentorci la \u0219coal\u0103 la v\u00e2rsta de 60 de ani \u0219i s\u0103 fii al\u0103turi de un t\u00e2n\u0103r de 18 ani \u0219i dup\u0103 doi-trei ani de educa\u021bie, ve\u021bi \u00eencepe am\u00e2ndoi la acela\u0219i nivel.
<\/p>\n\n\n\n
\u00cen timpul tranzi\u021biei, c\u00e2nd vei \u00eenv\u0103\u021ba un nou job, va trebui s\u0103 te preg\u0103te\u0219ti at\u00e2t financiar, c\u00e2t \u0219i mental. Va fi necesar s\u0103 ac\u021bionezi cu spirit antreprenorial – indiferent dac\u0103 ai sau nu un talent antreprenorial. <\/p>\n\n\n\n
\u00cen cartea lor \u201dThe 100-Year Life<\/em>\u201d (2016), Lynda Gratton \u0219i Andrew Scott descriu cinci competen\u021be necesare pentru a tr\u0103i \u00eentr-un viitor \u00een care 50% dintre oameni vor tr\u0103i p\u00e2n\u0103 la 100 de ani. Hai s\u0103 ne uit\u0103m la o competen\u021b\u0103 vital\u0103 pentru cei care vor deveni antreprenori, \u0219i anume competen\u021ba transforma\u021bional\u0103: <\/strong><\/p>\n\n\n\n Sfaturi de dezvoltare \u00een timp ce faci tranzi\u021bia c\u0103tre antreprenoriat:<\/p>\n\n\n\n 1. F\u0103 o list\u0103 cu lucrurile la care trebuie s\u0103 renun\u021bi pentru a accepta profesia de antreprenor. Pune-\u021bi aceste \u00eentreb\u0103ri: La ce trebuie s\u0103 renun\u021b? Care sunt lucrurile\/g\u00e2ndurile care m\u0103 re\u021bin?<\/p>\n\n\n\n 2. F\u0103 o list\u0103 cu lucrurile pe care trebuie s\u0103 le accep\u021bi \u0219i s\u0103 le p\u0103strezi. Cel mai greu lucru pentru persoanele care navigheaz\u0103 spre a deveni antreprenor este procesul de tranzi\u021bie spre a fi antreprenorial. Renun\u021barea la vechile obiceiuri \u0219i tipare necesit\u0103 timp. Acord\u0103-\u021bi timp pentru a renun\u021ba la vechile obiceiuri \u0219i pentru a construi noi obiceiuri care te vor \u00eemputernici ca antreprenor profesionist.<\/p>\n\n\n\n\n
\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n